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    村党支部基本情况简介 村党支部简介范文基本情况

    时间:2018-10-24 03:10:37来源:龙游励志网 本文已影响 龙游励志网手机站

      如果你是一名村党支部的人员,那难免需要写村党支部的简介,那么要怎么写呢?下面是小编为你整理的村党支部简介范文,希望对你有用!

    村党支部简介范文

      村党支部简介范文篇一

      友联村党支部情况简介

      巴音镇友联村位于阴山脚下,地处临赛线和固察线的交汇地带,全村有3个村民小组826人,党员31人,有耕地2120亩。村“两委”班子三人,支书、主任一肩挑,两委成员交叉任职。

      近年来,村党支部认真学习和实践“三个代表”重要思想,依托自身优势,积极响应上级党委号召,扎实开展“双链双推”活动,并延伸活动链条,和东矿公司建立了村企联建机制,深入开展“村企互助链”活动。开展活动以来,村党支部根据村实际情况,不断丰富活动内容,将活动内容落实到增加农民收入上,落实到解决群众关心的热点、难点问题上,使村企双方实现了优势互补,资源共享,双向服务,互惠互助,推动了各项工作顺利进行。

      “村企互助链”加快了村剩余劳动力转移步伐,成为增加农民收入的重要途径。村党支部建立了劳动力储备库,健全了“双向选择”的用人机制。聘请了劳务协管员,将各类用工信息及时送到农民手中,成功实现了求职、用工信息有效对接,完成了村剩余劳动力转移80多人,使全村农民人均增收400多元。村民有事干有钱花,社会上偷盗、赌博、上访滋事等不良现象大大减少,团结互助、维护社会稳定、带头致富帮扶等文明风气越来越浓,为促进地方和谐发展起

      到了积极的作用。

      “村企互助链”增加了村集体经济收入,增强了基层党组织的战斗力。通过建立“村企互助链”,村党支部与片内企业协商,通过租赁土地、共同开发资源等形式增加集体收入,甩开了依靠农业税收增加集体经济深入的“原始积累”方式,村集体收入年均5万元以上,加快了集体经济增收步伐,增强了基层党组织的战斗力。村支部连续三年被评为旗级先进基层党组织,今年又被命名为市级“五个好”嘎查村党支部。

      “村企互助链”有效化解社会矛盾,促进社会的和谐发展。由于片内企业和村民住宅区紧紧相连,饮用水水源以及生活环境受到污染,形成老大难上访问题。村党支部先后有效调解了5起村与企业、村民与企业的矛盾,没有影响到企业的生产,使企业生产顺利。村党支部争取企业帮扶资金33万元,为三组村民安装了自来水,有效解决了村民吃水问题。修建了5公里村级路,解决了农村夏季下雨出行难的问题。

      “村企互助链”活动增进了村企之间的相互理解,加强了村企之间的沟通和联系,村企之间建立起了友谊的桥梁,成为村企加强党建、共同进步的良好平台。

      村党支部简介范文篇二

      东干村党支部简介

      一、村支部简介

      东干村位于河滩镇下游,是一个纯汉族村,也是整体文化程度较高的一个村。毗邻刘家峡水库,距东乡县城33公里,与河东、祁杨村相邻。截止2011年末,全村辖14个社、740户、3691人,总耕地面积为2487.3亩,人均耕地0.67亩,人均纯收入2290元,略高于全镇平均水平。

      东干村现有党员88人,男性党员68人,女性党员20人,61岁以上党员35人,61岁以下55人,最低学历小学,最高学历本科。村支部班子成员5名。通过换届选举,村两委班子在镇党委、政府领导和指导下,努力实践科学发展观,全村干部群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,使村民生活和人居环境发生了翻天覆地的变化。在村级组织分类定级工作中,东干村支部被定为先进基层党组织。

      二、主要做法和取得的成效

      (一)村级组织规范化管理取得实效

      今年来,我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度,以制度达到“五个规范”:一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策,严格按照“支

      部领导,民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。三是规范财务管理。实行“村帐乡(镇)管”,村级财务公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。村务工作全面公开,受村民监督。

      (二)“设岗定责”为农村无职党员发挥作用建平台 在具体实施中,我们根据农村工作特点和党员队伍的实际,一是合理设置岗位,制定切实可行的岗位职责。依照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,把农村工作划分为“十岗一区”,“十岗”即双培双带示范岗、农业科技推广岗、治安民事调解岗、文明道德建设岗、安全生产监督等10岗。“一区”即党员责任区。每个岗位都制定了职责,每个责任区确定1—2名党员分包。二是建立管理考评机制。由乡、村采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式,对履岗情况进行监督检查。

      (三)村级活动阵地建设取得明显成效

      东干村原村办公场所修建于六七十年代,因年久失修,已成为危房,不能正常开展工作。为了不断加强村级组织建设,为支部学习、活动提供阵地,2009在县委组织部的大力支持下,投资17万元,对该村办公场所进行改建,修建184平方米的砖混结构办公场所,并配备配齐办公设备。该村农村党员远程教育接受点也设在该村办公场所,一直运行良好,村支部组织

      该村全体党员每周不少于两次集中学习,使该村党员的理论文化水平得到了显著提高,并在长期的学习中掌握了很多先进的种植和养殖技术。

      (四)流动党员教育管理工作取得实效

      针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题,我们采取建立党员管理信息卡、党员外出登记制度、流动党员证管理制度、外出党员跟踪联络、跟踪考核制度和设立流动党组织等措施,有效地加强了流动党员管理工作。明确要求各基层党组织对外出流动党员按规定及时出具有关证明。对党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一律开具党员组织关系介绍信;对党员外出6个月及6个月以内的,一律开具党员证明信;对党员外出地点、时间不确定的,一律出具流动党员活动证。对集体外出党员人数在3人以上、从业相对集中、地点相对固定、驻地从业6个月以上的建立流动党组织,找准了农村党建与经济工作的结合点,有效地促进了农民增收,增强了外出党员的在党意识,使每个党员无论在什么地方都能积极发挥模范带头作用,取得了较好效果。

      (五)建立和完善村级组织档案

      东干村把建立和完善农村基层组织档案,保持农村基层组织建设的稳定性和可持续性,作为加强农村基层组织建设的一项重要内容来抓。

      村党支部简介范文篇三

      镇XX村党支部简介

      XX村位于XX镇西端,东邻芦湾、西接贾家墩、南临黑河、北靠三三村。全村共有8个合作社,730户、2510人.全村共有耕地面积4762亩,主要产业为玉米制种,2012年全村农民人均纯收入为8013.4元。

      XX村党支部现有党员117人,其中男性党员96人,女性党员21人,45岁以上党员77人,45岁以下40人,村党支部有支委7名,设支部书记1人,副书记1人。近年来,XX村党支部在镇党委、政府的正确领导下,努力践行科学发展观,不断加强村级组织建设,创新工作方法,带领全村群众团结一致,开拓进取,心往一处想,劲往一处使,村民生活和人居环境得到了明显变化,村党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得以充分展现。

      一、村级组织规范化管理深入开展

      近年来,我村认真落实《村级干部选拔使用管理办法》、《村级干部管理考核办法》、《村务公开制度》、《村级民主议事制度》等一系列管理办法和制度,以制度达到“五个规范”:一是规范“两委”关系。正确处理好“两委”领导核心与村民自治的关系。二是规范工作程序。村级重大事务的决策,严格按照“支部领导,民主决策”的原则和有关规定贯彻执行。 三是规范财务管理。严格落实“村账镇管”,实行村级财务

      定期公开。四是规范干部管理。村级干部的选拔、任用、撤免、考核必须依照有关程序进行。五是规范村务监督。依据镇上村务公开目录,村务工作全面公开,接受村民监督。

      (二)“党员设岗定责” 活动有序推进

      在具体实施中,我们根据无职党员的年龄、特长、入党时间和文化程度等情况,认真组织开展党员设岗定责活动。一是依照“按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人”的原则,确定初步人选,经党员大会初审支委会审定程序,公示上岗人员,并明确岗位职责,加强测评考核,实行动态管理。设现共政策法规宣传岗、环境卫生监督岗、劳务输出联络岗、党务村务监督岗、治安防范巡逻岗、矛盾纠纷调解岗、公共设施维护岗、科技信息服务岗8个岗位各4人。二是建立管理考评机制。采取“自我监督、岗位监督、党内监督、群众监督”四种方式,对履行岗位情况进行监督检查。

      (三)村级活动阵地功能逐步完善

      为了不断加强村级组织建设,为支部学习、活动提供阵地,村上在办公楼设有164平方米的党员活动场所、各种功能室健全,配备配齐办公设备,发挥应有作用。加强农村远程教育接受点的实用管理,根据节目点播预告,利用农闲时间,组织党员每周不少于两次集中学习,使该村党员的理论文化水平得到了显著提高,并在长期的学习中掌握了科学实用的种植和养殖技术。

      (四)流动党员教育管理不断加强

      针对流动党员人数多、去向难掌握、管理难落实、作用难发挥、组织难健全等问题,充分发挥党员管理信息平台、党员管理网络平台的作用,通过QQ沟通、电话联系、家庭走访等方式,了解情况,掌握动向,加强流动党员管理工作。

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